Заради усогласување на работните, семејните и личните потреби работниците во Хрватска од почетокот на оваа година ќе можат да бараат измена во договорот работа од дома со цел заштита на здравјето, инвалидитет, бременост или обврски кон децата се до наполнети 8 години возраст или за да помогна тна некој член од семејството кој е болен. Со новиот акт е реулирано во случај на епидемија, земјотрес или поплави работодавецот може да му одобри на некој вработен да работи од дома најдолго на период од 30 дена.